Как низко доверие идти? - Генеральный директор Confidence Index - Главный исполнительный директор опроса - Краткие статьи

Генеральный директор доверия резко упали в последнее обследование, но война в Ираке была не всегда главной причиной смятения.

Общий генеральный директор Confidence Index упал до минимума в 89,4, по сравнению с 100 в октябре, когда мы начали наши исследования по электронной почте. Не удивительно, что Текущий доверия еще ниже, на 78,6. Индекс доверия будущее, или прогнозы в отношении условий ведения бизнеса 1 квартал отныне, а также несколько снизился, но оставался на относительно здорового 96,6. (Полный результатов на странице <a target="_blank" href="http://www.chiefexecutive.net" <rel="nofollow"> www.chiefexecutive.net />.) Большой разрыв между текущих и будущих Доверие отражает возможность того, что сегодняшние условия не может длиться более нескольких месяцев.

В этом месяце мы попросили дополнительное вопрос о том, как война в Ираке отрицательно сказывается на бизнес наших респондентов. Вот результаты:

Положительно - 5,31 процента

Отрицательно -45,31 процента

Нет эффекта - 49,38 процента

После обследования было принято, и, как я пишу, битва за Багдад был в самом разгаре, так что настроение может изменить драматически. Но по крайней мере сейчас, настроение мрачное. "Это, наверное, самый трудный бизнес-климата я испытывал в моей 27 летней карьеры", сказал один директор.

Некоторые руководители сказал важнейших экономических решений, будут те, о том, как американцы решили восстановить Ирак и проводить международной экономической политики в период после войны. В качестве еще одного генерального директора словам, эффект может быть "негативный в связи с американскими, пытаясь примирить с мировым сообществом, удовлетворяя интересы иностранных путем дальнейшего открытия наших границ, ростом импорта, а накачка дополнительные объемы нашего богатства в экономику тех, кто относится к нам с презрением. Он считает, что Соединенные Штаты должны принять жесткий подход по отношению к Франции, в частности.

Другие резко не согласен, о чем свидетельствует такой ответ: "Война должна быть решена при поддержке международного сообщества".

Многие руководители компаний заявили, что они хотели бы, чтобы администрация Буша решения внутренних экономических затруднений настолько агрессивно, насколько он проводил Саддама Хусейна. А один сказал генеральный директор война была только отвлекающим маневром от реальных проблем. "Больше всего меня беспокоит США потеряли производственные рабочие места в Китае, где рабочая сила больше, чем Япония, Тайвань, США и Южной Кореи вместе взятых," этот человек пишет. "Тем временем, американские высокотехнологичные рабочие места переходят в Индию. Как вы можете расти экономики без увеличения количества рабочих мест? Plus, расходов на здравоохранение и нормативно-страховые расходы растут огромными темпами. Войне краткосрочной перспективе озабоченность". Очевидно, что американские руководители имеют много на их умы.

[GRAPH опущены]

Систем: превращение проблемы изменения в возможности для роста - Джонсон

Фотон человек - интервью с генеральным директором Uniphase Кевин Kalkhoven - Интервью

Восьмая ежегодная CE Рост 100 Index - включает в себя соответствующие статьи - получить исполнительный директор журнала "100 лучших роста запасов

Diligence давно - проведение разумной должной осмотрительности

Когда доходы несут более пристальное внимание: что должны делать руководители, чтобы избежать неловкого раздутия над сообщили прибыль?

В цифровом завода: следующее поколение

Предприятие бизнес-решений, и где его значение - Круглый стол

Исполнительный директор Руководство EBS - включает в себя связанной статьями - Предприятие Business Solutions

1996 Телеком Закон по-прежнему хорошо, - включает в себя связанные действовать Закон о телекоммуникациях 1996 года

В погоне за прибылью - Lincoln Electric директор Энтони Массаро

Телеком тестостерон - генеральный директор Global Crossing Боб Annunziata