Два пола сделать 'породы' - Обратная связь - Письмо в редакцию

"Новое поколение" главного исполнительного директора (Cover Story, август / сентябрь 2003 г.) предполагает, что мы вступаем в эпоху, более гуманного лидера, который понимает, что коммуникация и команда здания из лучших инструментов для достижения успеха.

Тем не менее, хотя вы профиля 2 успешных женщин руководителей - Christine Джейкобс из Theragenies, а в отдельный рассказ, Мэрилин Нельсон Карлсон компаний Карлсон - Ваш иллюстрации указывают на новое поколение полностью мужской.

Хотя ни один свод добродетелей все дискриминационные по признаку пола, как правило, женщины-лидеры демонстрируют самые качества, вы пишете о. Я надеюсь, что эта история вновь через несколько лет Генеральный директор изображение, которое вы выберите, по крайней мере носить насосов.

Александра Lebenthal

Президент

Lebenthal, подразделение Advest

Нью-Йорк

руководство Уолл-стрит кризис: поиск виновником сегодняшнего рынка беды? Попробуйте квартальной отчетности

Зеленый новый черный: сейчас более, чем когда-либо, устойчивости инициативы имеют жизненно важное значение

Учет стандартов: принятие международных стандартов бухгалтерского учета мандатов пересмотр стратегии

Признавая, награды: как заниматься ваши employeesВ и что вы можете сделать?

Устойчивость для руководителей: экологические инициативы более чем о сохранении природных ресурсов, они об обеспечении долгосрочного прибыльного роста

Десятый лидер директор стимулировании роста и стоимости

Новое поколение глобализации: что необходимо сделать, чтобы добиться успеха в следующий этап глобализации?

Ресурсное и превращения У. С. армии