Там в Новый главный в городе

Добро пожаловать на новый генеральный директор.

Мы изменили наш логотип (см. опять же), мы пересмотрели нашу дизайна, мы добавили новые колонны, и мы пересмотрели наши отделы. Но реальные изменения в главный исполнительный те отношения, фокус и миссия: Вместо того, чтобы просто быть журнал о СЕО, мы взяли на себя обязательство стать главным источником для руководителей разведки - и для людей, заинтересованных в СЕО.

Мы рассмотрим на руководящие должности. Мы изложить идеи, стратегии и тактики, что руководители могут использовать для создания более эффективных организаций. Самое главное, мы будем уделять повышенное количество времени, ресурсов и страниц охватывает человеческую сторону бытия генеральный директор - надежды, страхи, разочарования, и удовлетворение от жизни в одном из самых в мире трудно, а самым приятным , положения.

Почему изменения? Потому что роль генерального директора - и, следовательно, характер самих руководителей - сильно изменилась со времен Глава исполнительной власти был основан в 1977 году. Будучи генеральным директором труднее, чем было 24 лет назад, и не только потому, что мы находимся в жесткой экономики. Ожидания выше, чем когда-либо для руководителей, как и терпение - со стороны акционеров, клиентов, сотрудников и других заинтересованных сторон - падает до новых максимумов. Руководители компаний сегодня попросил не только руководить, но в качестве провидцев, стратегов, агентов перемен, государственные деятели, дипломаты, пресс-секретарей, а бренд значки - все, когда он возвращался нерешенных доходы и прибыль, и, удостоверившись, что их компании, их работников, а их партнеры "добропорядочных корпоративных граждан в тысячах юрисдикций по всему миру.

Неудивительно, что средний срок пребывания в должности генерального директора снизился на 28 процентов в 20 лет - 5 лет в 2000 году от 7 лет в 1980 году.

Кроме того, все больший интерес нашей культуры в бизнесе и финансах превратил зал заседаний на этапе и руководителей в знаменитостей. Люди хотят знать не только о стратегии генерального директора, а о его личной жизни тоже. Где он живет? Откуда у нее отпуск? Что заставляет его или ее успеха? Питание ненасытное любопытство общественности о жизни богатых и стратегических сохраняя видимость личной жизни, возможно, не самая большая проблема для СЕО.

Если, конечно, что генеральный директор - как и многие другие - видит свою роль как формирование не только новых продуктов или новых компаний по всему миру, но и новые экономикой. Все больше руководителей расширяют свои корпоративные миссий за стены своих собственных компаний, включая руководство по вопросам, которые на пользу не только клиентов, акционеров и сотрудников, но и общества в целом. Генеральный директор офиса - будь панелями из красного дерева библиотеки или обычного ванильным кабина - это трибуны для перемен. Помощь руководителей, чтобы использовать эту власть - и использовать ее разумно - будет одной из ключевых задач нового директора.

Это расширенной миссии требует, чтобы главный исполнительный расширить его границы. Наш новый портфель обязанностей требует не только пристального внимания, и сложнее, чем край читатели видели от главного исполнительного директора и в прошлом, но и более глубокое исследование в жизнь, стремления и мотивы из самых влиятельных мировых лидеров - руководителей крупных глобальных корпораций. Мы предлагаем ясноглазый информации об их успехах, - и их неудачи - таким образом, чтобы освещать, просвещать и развлекать других руководителей и CEO-претендентов. Мы предлагаем глубокий анализ того, что работает - и что оленья кожа - во всем диапазоне обязанностей генерального директора, с управленческим финансовым к воодушевляет. И мы предлагаем различные мнения - новые, старые, вправо, влево, бешенство, бодрящий - от капризов жизни CEO.

Как и любое изменение в направлении, наша работа. Горд, как мы из более чем 80 страниц новых возможностей, колонны и ведомства в этом вопросе, мы считаем, что лучшее еще впереди - в следующем месяце, в следующем году, и за его пределами. Наш оптимизм, рожденный от знания, что этот новый исполнительный директор является результатом не только стоимость года редакционного планирования, а также более чем два десятилетия стоит беседы с руководителями и другие друзья журнала.

Ваши комментарии и их сделали новый главный исполнительный то мы готовы поделиться - сегодня и в будущем.

Дайте нам знать, что вы думаете.

Джон Брандт

Редакция директор