Как сохранить деньги ваши - исполнительный директор / Уилмингтон целевого исследования - статистических данных, включаемых

Комфортный выход на пенсию является их ведущие финансовые цели, говорят респонденты Исполнительный директор / обследование Уилмингтон Trust. Те, кто полагаются на профессиональную помощь более уверены, что достигнем всех своих финансовых целей.

Стать генеральным директором, как правило, кульминацией карьеры исполнительной власти, поэтому не может быть в срочном порядке принятия такого улучшению работы власти зарабатывают так сложно, как возможные во время пребывания генерального директора. Подготовка к пенсии, часто наиболее актуальных задач.

Как и в бизнесе, личной финансовой успех достигается путем установления и удовлетворения финансовых целей. Тщательное планирование, исполнение, а также способность адаптироваться к изменению всей необходимой. Профессиональная помощь приносит как технические знания и внешней точки зрения. На самом деле, 527 Главный исполнительный читателей, которые ответили на главный исполнительный / обследование Уилмингтон доверие, тех, кто "тяжелой" или "довольно тяжелой" пользователей профессиональной финансовой помощи более уверенно достижения своих финансовых целей общего, чем те, которые не являются . Эта уверенность становится важным для 60 процентов респондентов, которые планируют выйти на пенсию в менее чем 10 лет - особенно полный третий из них, которые имеют менее 3 лет идти.

Учитывая возраст наших респондентов, выход на пенсию является реальной проблемой. Почти одна четверть из них (22 процентов) в течение 65 с 19 процентов в период с 60 и 65, и 35 процентов в период с 50 до 59 лет. Только 4 процентов до 40. Семьдесят процентов из них работают на частные компании. С точки зрения годового дохода, 41 процентов запустить компаний до $ 50 млн, 40 процентов в $ 50-499 млн. диапазоне 7 процентов в $ 500 млн до $ 1 млрд диапазона, а 9 процентов по сравнению с 1 млрд долларов.

Что читатели сказал

* Пенсионные накопления, защиты семьи в случае смерти или инвалидности, а также создание значительного портфеля были трех наибольших финансовых целей (см. диаграмму). Интересно, однако, акценты могут существенно измениться, частично основанный на несколько лет до выхода на пенсию. Например, 72 процентов респондентов, которые выйдут на пенсию менее чем за 10 лет отметил пенсионных накоплений в качестве серьезной проблемы, по сравнению с 57 процентов тех, кто уйдет на пенсию в более чем 10 лет. Пожилые респонденты больше озабочены накопления значительного портфеля (34 процентов против 27 процентов) и оставить имущество за их наследники (13 процентов против 5 процентов). С другой стороны, молодые респонденты гораздо больше озабочены оплату образования детей (38 процентов против 9 процентов), вероятно, потому, колледж расходы смотрел им прямо в лицо.

* Имея больше времени для накопления богатства, те респонденты, которые уходят на пенсию, менее чем за 10 лет в целом выразил большую уверенность в достижении их целей: пенсионные накопления (62 percent/39 процентов), защиты семьи (67 percent/64 процента), значительный портфель (46 percent/27 процентов), на образование детей (54 percent/50 процента), минимизации налогов (20 процентов percent/22), оставить имущество (50 percent/32 процентов).

* Респонденты использования различных инвестиционных способы построения их пенсионного дохода: работодатель при поддержке квалифицированных планы (85 процентов), МРК (77 процентов), лицевые счета брокерские (77 процентов), личные сберегательные счета (66 процентов), налога отложено инвестиций (56 процентов), а также с участием работодателей неквалифицированные планы (35 процентов).

* 78 процентов также использовать МРК и 401 (к) взносы как средство уменьшения налогов.

* Около половины (48 процентов) считают, что их потребности пенсионных останется сопоставимо с текущим уровнем доходов, в то время как 40 процентов нуждающихся в предвидеть меньше, а 9 процентов говорят, что потребуется больше.

* Работодатель при поддержке планов выхода на пенсию, не по оценкам топлива часть пенсионного яйцо гнездо для большинства респондентов, с больше, чем половина (55 процентов) говорят, оно распространится на менее чем 40 процентов необходимого дохода. Учет самых баланса пенсию будут личные сбережения (94 процентов), социальное обеспечение (81 процентов), МРК (71 процента), налогов отложено инвестиций (42 процентов), а также наследование (12 процентов).

* Респонденты очень обеспокоены защиты семьи, и используют различные методы: индивидуальные страхования жизни (79 процентов), работодатель авторами страхование жизни и потери трудоспособности планы (71 процентов), социальное обеспечение (66 процентов), портфельных инвестиций (58 процентов), по инвалидности страхование (52 процентов), а также личные фонды (40 процентов).

* Однако, они не столь агрессивной в использовании некоторых богатства перехода методы, которые часто упускают из виду: страхование жизни (60 процентов), окончательное доверяет (36 процентов) и может быть отозвана доверяет (34 процентов), семьи с ограниченной ответственностью (17 процентов), а благотворительных фондов (15 процентов). Восемнадцать процентов не пользуются ни одним из этих методов.

* Кроме того, многие из них не может быть минимизации налогов столько, сколько они могли бы быть: IRA/401 (к) взносы (78 процентов), планирования / консультации по вопросам налогообложения (59 процентов), максимальный вычеты, ниже линии (57 процентов), компенсируя доходы от прироста капитала с потерями (49 процента), налогов отложено инвестиций (46 процентов), максимальное AGI (45 процентов), Коммунальная другие государственные облигации (40 процентов), а также минимизация / отложить обычных доходов (28 процентов).

О 527 CE читателей, которые ответили на главный исполнительный / обследование Уилмингтон траст 60 процентов намерены уйти в отставку менее чем за 10 лет. Вот что они делают, чтобы подготовиться - и как они чувствуют себя об этом.