Руководителей по теме глобализации Уорпат - Краткие статьи

Изображения были сюрреалистические как они были тревожными. Среди слезоточивый газ и резиновые пули, насилие, протестующие принесли в декабре прошлого года Всемирной Организации Торговли саммите в ступор. После одного демонстранта уничтожили огромное стекло на витрину Сиэтле, он объяснил, что он просто защищался. "Из окна"? возмущены пешеходных потребовал знать. Барун Митра, президент Нью-Дели "Институт свободы", смотрели с удивлением, как хулиганы усиленно ногами знак, вырванный из магазина Nike в то время как носить кроссовки Nike.

Сиэтл Сюрприз является наиболее ярким примером растущего левого движения против предполагаемого бедствия "глобализации". Совсем недавно, мобилизация глобальной справедливости прошли в Международный валютный фонд. В январе Всемирном экономическом форуме в Давосе, Швейцария, а также признакам окно разгрома фанатики в местном McDonald's. И они были не просто без ума от их еды.

Антиглобалистов активисты предлагают всем меню корова. Свободная торговля угрожает американских рабочих мест. Экваториальная потогонной использовать темные женщин и детей. "Владение одержимость" угрожает морских черепах, marinates ребенка тюленей в разлитой нефти, а также упражнения, как Drano через озонового слоя.

Руководители американских корпораций пытаются опровергнуть эти обвинения. Путем усиления позитивного воздействия мировой торговли, они надеются показать, что новый человек жупел левых нет одежды.

"Тот факт, что торговля приносит пользу всем нам просто потеряли", генеральный директор United Technologies Джордж Дэвид сказал Совета по международным отношениям 15 марта. Главный отвлечение часто плакать о том, что труд рабочих мест являются одним из ключевых американского экспорта. (И тем не менее, безработица-то витает около 4 процентов) ответил Дэвид заключается в разработке "наиболее образованных трудовых ресурсов на планете", чтобы сотрудники могли процветать, даже если уволили. UTC финансы обучение, книги, и плата за обучение в любой области для любого сотрудника, занятые полный или неполный рабочий день, внутренним или международным. Те, которые завершают свое градусов заработать 200 акций акционерного общества (на сумму около $ 12 000 в этом). Те, чьи работы были переселены из четырех лет от разделения воспользоваться сотрудников, научные исследования.

Силы против глобализации, тем временем, может быть заинтригован, чтобы встретиться один Азиатско-индийская женщина признакам в последние британские документального фильма называется "Против природы. Она регулярно собирает коровий навоз и высушивает ее в брикеты она ожоги тепла сковородку, на которой она повара тонкой муки пирожных в своей пыльной маленькой хижине. Она могла бы быть в восторге оттого, США завод обуви открыть в своей деревне.

"Заводы, которые делают продукцию Nike обувь обеспечить столовых, больниц и школ для рабочих", говорит генеральный директор Nike Фила Найта. "Есть также футбольных полей на большинстве предприятий обуви, и они регулярно проводят спортивные, караоке, декоративно-прикладного искусства и других соревнованиях.

А как же пресловутая $ 2-в-день "эксплуатация заработной платы", американские фирмы платят? Как рыцарь объясняет: "Nike пять тайваньских и Южной Кореи субподрядчиков во Вьетнаме платить в среднем заработная плата составляет около $ 65, более чем в два раза, что учитель зарабатывает, и значительно выше зарплата молодого врача в государственной больнице".

Многие руководители надежду, что установление постоянных нормальных торговых отношений (PNTR) с Китаем будет активизировать либерализацию торговли. Boeing директор Филип М. Кондит привело ведущих руководителей компании Caterpillar, General Motors, Kodak, а также около 20 других крупных компаний на Капитолийском холме по 5 апреля призвать конгресс одобрить PNTR. Как Кондит говорит: "путем привлечения коммерческих Китай, китайская будут подвергаться не только демократические идеалы и ценности, а западные охраны окружающей среды и справедливых трудовых норм". Кондит работает в тесном сотрудничестве с бизнес-круглого стола ", в марте прошлого года эфир про-PNTR телевизионных рекламных роликов в Конгрессе 106 районов в 22 государствах".

16 февраля круглый стол бизнес докладе также отмечается, что работники завода в Пекине DaimlerChrysler в Jeep пользуются компании-меблированных дневного ухода за детьми. работников "Бектел", даже в отдаленных районах, работу, иметь доступ к внешнему миру через Интернет и бесплатная электронная почта. Американских компаний в Китае ", обеспечивают программ собственности помощи наших сотрудников и их семей", генеральный директор Honeywell Майкл Р. Bonsignore сказал Дом Пути

То же самое, что боевые слева осуждает "глобальное потепление", "перенаселенности", "FrankenFoods" и другие фальшивые угроз для человечества, в настоящее время вся мировая экономика в ее перекрестия. Главные исполнительные директора все делать правильно, защите свободных рынков во всем мире. Но им придется кричать еще громче, чтобы его услышали растущий звук разбитого стекла.

Нью-Йорк комментатор Дерой Мердок является старшим научным сотрудником Атлас Фонд экономических исследований в Fairfax, VA, а также средств массовой информации парень с Гуверовского института при Стэнфордском университете.