Яркий взгляд на технологии инвестиций

Хотя в настоящее время перспективы в углу офиса может быть осторожными в лучшем случае, руководители совершенно определенно бычьего в своих планах инвестировать в технологии в 2005 году. Более 71 процентов участников опроса говорят, что они рассчитывают увеличить технологии расходов своих компаний в следующем году, и только 8,3 процента предвидеть спад, по данным последних обследований директор Confidence Index (см. диаграмму, в центре). Один из четырех руководителей прогнозирует, что его или ее технологий бюджета вырастет более чем на 10 процентов.

Дополнительные расходы будут распространяться во многих секторах индустрии высоких технологий, руководители отметили в ответ на вопрос по этой теме в наших избирательных октября. Ведущих целевых районах включают аппаратные средства, технологии защиты, интеграции программного обеспечения, развитие сети и корпоративного программного обеспечения (см. таблицу справа).

Прогнозируемое увеличение расходов технологий, похоже, отражает время преобразования во многих компаниях. "Новые модели бизнес строятся и испытываются с использованием новых технологий и инноваций", сказал Майкл Schreurs, генеральный директор компании стратегических Америки, Де-Мойн основе маркетинговых коммуникаций компании. "Эти новые модели к созданию новых союзов и новых готовность к росту".

Генеральный директор оптимизм по технологии фронт - и обещаю, что это справедливо для экономического роста в будущем году - поражает на фоне застойных уверенности в краткосрочной перспективе США и мировом рынках. В качестве сравнительного директор Confidence Index оставались практически неизменными в октябре, макая менее половины пункта, до 159,4 (см. таблицу слева). Это была самая маленькая ежемесячных изменений после обследования начали в октябре 2002 года.

Другие важные показатели, в том числе Текущий доверия, Будущие доверия и доверия занятости, сократилось на волосы, не делая ничего, чтобы украсить фотографию. Продолжая тенденцию, которая началась в январе, вид генеральных директоров о текущем состоянии экономики превысили их ожидания условиях три месяца вперед, по сравнению с 173,5 150,0.

Общее недомогание среди руководителей обусловлена несколькими факторами, в частности, неопределенность в канун президентских выборов, устойчиво высокие цены на нефть и продолжающегося насилия и беспорядков в Ираке.

Кроме того, взвешивание на умы многих руководителей 'является состояние трудовой народ и управления бассейном. Скотт Мак-Вильямс из Озберн-Хесси Логистика, Нашвилл-сторонних производителей на основе логистических услуг поставщика, осуществляющих операции в 20 государств, сказал, что его компания переживает "критический недостаток квалифицированных менеджеров среднего звена, которые хотят переехать," Рассел Хаффер от Апогей Предприятия, Миннеаполис производителя стекла для архитектурных, автомобильной и изображений рынках, согласился. "Прием на работу ужесточения", сказал он. "Пул сотрудников, ищущих работу не то же самое качество было шесть месяцев назад".

В той степени, что это возможно, высшие должностные лица как осторожный и агрессивным в своих взглядах на будущий год, как Роберт Уайт АРК страны, Денвер-консалтинговой фирмы, которая работает с руководителями, положил ее. "Я бы чувствовать себя плохо в такой парадокс", сказал Уайт, "кроме того, что я хотел бы отметить, что наши клиенты говорят мне одно и то же о своих планах найма".

Статья: НОМЕРА

[GRAPHIC опущены]