Настроение немного голубой

КЕОС чувствуют себя менее уверенно, как они направляются в сторону финиша президентской гонке взимается выборов среди тусклым докладов роста занятости, падение продаж, все еще заоблачные цены на нефть и продолжающихся террористических оповещения. В качестве сравнительного директор Confidence Index упал в сентябре на второй месяц подряд, на этот раз полный 10 очков, на 159,7, что составляет наибольшее падение с февраля 2003 года (см. график слева). Текущий доверия упал, а, по здоровенный 13,4 пункта.

Заглядывая вперед, лидеры деловых кругов, не ожидая, чтобы улучшить в ближайшее время. Будущее доверия упал 7,7 пунктов, до 150,3, самая низкая это было с марта 2004 года. Почти три четверти наших респондентов 324 заявили, что планируют развивать свой бизнес постепенно, в то время как 22,2 процентов не сообщили о планах роста.

Работа доверия уменьшился на 11,6 точки в этом месяце, с меньшим количеством руководители планируют работу и более высокий процент увольнений прогнозирования. Интересно, что обследования июля обнаружили, что расходы на здравоохранение ранга в качестве наивысшего приоритета среди руководителей, когда его спросили ранжировать факторы, сдерживающие США найма, руководители не ставили расходов на здравоохранение видное место в списке. Вместо этого, 22 процентов руководителей обвинил негативным прогнозом продаж за скромные темпы найма США, с "ожидаемой прибыли" компании и занимает второе место на 17 процентов. Только 10 процентов обвинил медицинского обслуживания, движущим фактором. А ничтожные 5 процентов цитируется аутсорсинга, в лице относительные затраты в сравнении с международными внутренних труда (см. график справа).

Тот факт, что медицинское обслуживание и относительные затраты на домашний труд так низко место в списке факторов позволяет предположить, что политологи на самом деле не понимают, какое влияние решение генерального директора по найму. "Рентабельность - фактические или планируемые - должен быть подавляющим фактором в планировании новых рабочих мест", пишет Джефф Стивенсон, генеральный директор Беннетт

Но офшоринг явно играет по крайней мере косвенную роль в качестве руководителей сообщили, что они уже должны были полагаться на зарубежных производителей для повышения прибыли. "Огромные налоги на заработную плату, более высокие расходы на страхование, государственное регулирование и затрат на ведение бизнеса только силы компании, как наша, чтобы импортировать компоненты из морских объектов", пишет Джерри Grunor, президент Dana Point. Калифорния основе глобальной связи, которая работает с 20 производителями на Тайване, в Китае и Гонконге.

Руководители также отметил высокие цены на энергоносители, как больно их общей уверенности в себе. "Цены на нефть необходимо спуститься в поддержку дальнейшего роста экономики", пишет Джим Мойнихен, генеральный директор Хеери International, проектирования, инжиниринга и строительства компании в Атланте.

Хотя выборы неопределенности заняла последнее место в списке набора факторов, связанных, несколько руководителей цитируется обеспокоенность воздухоплавания дефицит федерального, призывая кого выигрывает Белый дом для ее решения. "Если правительство не получить свои расходы под контролем, и продолжает накапливать огромный бюджетный и торговый дефицит, мы идем к катастрофе". Пишет Стефенсон. "Это не вопрос, если - только тогда, когда".

Статья: НОМЕРА

[GRAPHIC опущены]

[GRAPHIC опущены]