После Sarbox, оплата директоров растет

Более строгие правила в области корпоративного управления оказались благом не только для аудиторов и юристов, которые консультируют компании по вопросам соблюдения, а также директоров поручено следить за ними.

Недавний опрос, проведенный консалтинговой фирмы Towers Perrin установлено, что средняя компенсация для членов советов директоров крупнейших государственных компаний в Соединенных Штатах выросли на 19 процентов в 2003 до $ 140350. Увеличение частично результате все больше компаний уплаты дополнительных слуг к главам комитетов борту, в частности, комитеты по аудиту, которые сталкиваются с все более пристальное внимание в рамках 2-летний Сарбейнса-Оксли. Кроме того, в тот момент, когда меньше компании является предоставление опционов членам совета директоров-54 процентов в 2003 году по сравнению с 63 процентов в 2002 году, по данным исследования - выбирают денежные выплаты вместо.

[GRAPHIC опущены]

Директор оплаты варьируется в промышленности, как показывает исследование, проведенное в отдельных Mercer Human Resource Consulting. Самые щедрые промышленности компьютеров / оргтехники ($ 204000), здравоохранение и фармацевтика; ($ 176000) и диверсифицированных финансовых услуг ($ 174000). Замыкает утилиты, ($ 99000), промышленной и сельскохозяйственной технике ($ 106000) и химикатов ($ 109000).