В состоянии ли политика исправить?

С политический сезон на нас, искушения в ближайшие месяцы будет утверждать, что одна политическая партия или один кандидат в президенты имеет право ответы для руководителей и деловых кругов. Прежде чем начинается сумасшествие, было бы целесообразно сделать шаг назад и спросить: "Как должны взаимодействовать с руководителями политических мире?"

Дело в том, что большинство руководителей рассматривают Вашингтон в качестве места для спорить за особые привилегии или блокировать неблагоприятные регулирования. Политического сектора подверглись деградации и поврежденные. Он не привлекал самых лучших и ярких. Он ничего не получил от технологических и управленческих революций, которые превратили в частном секторе. То же самое можно сказать и образования, которые в основном контролируются правительственными. Если правительство и образования рассматриваются в качестве корпоративных предприятий, было бы очевидно, что они плохо бежать.

Эта реальность является приемлемым для лидеров бизнеса на протяжении многих лет. Но все чаще, американские руководители понимают, что вся структура затрат на ведение бизнеса на этом рынке выходит из-под контроля. Образовательный сектор также не производит набор профессиональных навыков, что компаниям необходимы или, по крайней мере, не достаточно.

Так легко жаловаться лавина судебных исков и взрывающиеся расходов на здравоохранение, чрезмерное регулирование и высокие ставки налогов. Но основной причиной является то, что политическая система в отрыве от бизнеса и экономическим реалиям.

Кажется, чего не хватает подлинного лидерства. Не только руководство, что выгоды одного конкретного избирательного округа или округах, будь то нефтяной промышленности или судебного разбирательства адвокатам. Сейчас в Вашингтоне место Feeding Frenzy заинтересованных групп, борющихся за добычу. Вместо этого, руководители нужны политические лидеры, которые понимают бизнес как основа богатства и понять принципы свободной торговли и конкуренции.

Итак, как вы созерцать выборов, это неизбежно, что вы должны передать долларов на две стороны. Но в более долгосрочной перспективе цель должна взаимодействовать с политическими лидерами на основе идей и принципов, а не мелкой пользу. Руководители должны работать, чтобы избрать людей, которые имеют реальные возможности лидерства. Руководители должны иметь более личные отношения с политическими лидерами и дать им больше экспозиции в том, как работает бизнес. И руководители должны использовать свои собственные кафедры хулигана, чтобы начать исправление системы, которая ставит в историю экономического успеха Америки под угрозой.