Может ли крушение поезда избежать? Eastman Chemical генеральный директор видит много handwringing, но несколько пилотных программ

Brian Ferguson, генеральный директор компании Eastman Chemical, видит много handwringing, но нет реальных решений здравоохранения крушения поезда на горизонте. Выдержки из беседы:

Как влияет стоимость медицинского обслуживания в компании, конкурирующие в глобальном масштабе?

Внутренние затраты на здравоохранение в США примерно 15 процентов ВВП, по сравнению с 8 и 10 процентов в развитых регионах, например в Японии, Европе и Канаде. Двузначные темпы роста, также является проблемой. Помимо энергии в последнее время, здравоохранение и является самым последовательным высокой производитель в моем затрат. Так что большим фактором в конкурентоспособности отечественных производителей.

Какую роль вы считаете, правительство может и должна играть в этом вопросе? Неужели мы на пути к государственная медицина?

[Иллюстрация опущены]

Было бы намного проще по совершенствованию системы здравоохранения у нас есть, чем начинать все сначала. В нашей системе существует значительное изоляции потребителя от поставщика, который создает странные динамические, где нормальное соотношение между спросом и предложением обратить вспять. В мире я живу в конкурентоспособной, тем больше предложение, тем ниже цены, а в медицинских кругах, цены просто продолжает собираетесь платить за дополнительные предложения. Мое предубеждение бы к попытке сделать лучше подключения потребителей с поставщиками, с тем чтобы они более чувствительны к тому, что происходит, и сделать правильный выбор.

Будет потребителем помочь здравоохранения с этим?

Фраза "потребителем здравоохранения" звучит хорошо, пока вы не отогните луком и выяснить, что это на самом деле означает. Существуют различные механизмы вокруг попытки повысить чувствительность людей к выборам, они делают и сколько это будет стоить, и некоторые личные повлиять на это. В некоторых случаях это может быть что-то же просто, как здоровый ваш образ жизни, тем меньше страховых премий.

Может программ стимулирования, которые вознаграждают сотрудников за принятие здорового образа жизни поставит компании риску дискриминации, костюмы?

То есть странности нашего деликтной системы. Некоторые из 20 с лишним процентов дополнительных расходов, возникающих в этой стране на основе нашей правовой системы. [Оздоровительный] инициативы представляют собой пример программы, где Есть нет проигравших, и в то же правовая система может получить в пути.

Что вы делаете для подключения сотрудников больше с затратами?

У нас есть ряд инициатив, побуждая людей на здоровый образ жизни, но до сих пор не имеет финансовых стимулов. Мы работаем очень трудно на то, как мы купить наше здравоохранение и о внесении сотрудники осознают, как мы купить его. В 2003 году, например, мы создали аптека на имущество компании здесь, в Kingsport, штат Теннеси, где мы имеем 8000 человек. Мы говорим нашим сотрудникам: "Вот ваша структура расходов в аптеке Eastman. Вы можете пойти в другом месте, но цена для вас будет отражать это. Мы по существу унося края, которые отправились в местную аптеку, которая не делает нас популярными в обществе. Но это дает нам купить умнее и она ставит контроля в руках сотрудников.

Что нужно сделать, чтобы обеспечить им лучшее образование сотрудников?

Информация является одним из ключей. Когда потребители магазин для автомобилей идут на Consumer Reports или проверить Келли Синей книги ". Люди стали образованными с течением времени о том, как купить машину, дом, стиральных машин. Но данные системы, используемые врачей тайной и фрагментарным, что не позволяет для объединения и понимания данных эффективно. Как много различных способов вы относитесь к болезни кислотный отлив, и что лучший Наиболее эффективным способом ее лечить? Эта информация не является доступной для потребителей.

Под статус-кво, крупные компании, как у меня увидите ставки растут быстрее всего. Вот когда происходит крушение поезда. В какой-то момент компании начинают сложения всех этих расходов - более чем на 20 процентов в Северной Америке - и выключение или перемещение. Затем вы видите возмущенный ответ законодателей.

Я не вижу много экспериментальных программ, которые пытаются найти частного медицинского обслуживания ответа. Я вижу много handwringing, но не государственно-частного партнерства рабочих попробовать некоторые из этих ответов, и посмотреть, если у нас есть частные решения, которая работает. В отсутствие таких, мы ждем крушение поезда произошло, и правительство должно получить передал эту проблему.