Расширение исполнительной поиск

Что касается письма от марта Мейсон Карпентер о международном опыте руководителей нужно добраться до верха ("Глобальное значение"):

Я исполнительной рекрутер с международными (голландский) фон, и мои клиенты приходят из всех отраслей промышленности. Моя команда и я надеюсь на типы людей, которые способны создавать эффект от верхней части. Более 90 процентов моих размещения являются американцы, которые имели глобальной ответственности, но только 20 процентов жили и работали за границей.

За последние 12 месяцев, мы разместили главный юрисконсульт одной из основных глобальных учреждения, который пришел из Перу, японский председатель одной из крупнейших компаний, технологии, и CIO которые жили в Европе на протяжении нескольких лет. Однако, они были наняты на основе не только международный опыт их, но и их уровня информированности и адаптации к изменениям.

Мы в исполнительной профессии поиска слишком хочет оставаться в своей зоне комфорта: старый мальчик-сети. Мы должны установить курс в привлечении непредвиденные обстоятельства, чем настоящее время подозреваемые. Даже с учетом последних высокая текучесть кадров в органах исполнительной пакет, это удивительно, чтобы увидеть знакомые лица, так как компании сделать безопасным ставки. Все слишком часто, кажется, наша профессия более склонны к базам данных обзора известных лиц, чем для проведения оригинальных исследований. Иными словами, создание по-прежнему является создание.

Франк Smeekes

Вице-президент

Истинное время Кирни

Чикаго