Давайте помнить молодых

Я посчастливилось было достаточно подготовки в обрабатывающей промышленности. Было ли это узнать о закупках и поставках из Китая стратегий в то CVS или поддержание стратегических партнерских отношений в странах Азии и Европы, а также выступающая в качестве финансового директора и генерального директора небольшой отечественного производителя, я усвоил одну вещь: изменить это навсегда.

Хотя я нашел колонку в Куинен Джо ("Go West, детей младшего возраста", оборотная сторона, март 2004) интересное, что не все 22-летняя выпускников вузов готовы уйти в Бойсе. Это почти невозможно сегодня новые выпускника колледжа, чтобы начать жизнь. Многие возвращаются домой, сталкивалась с крутыми кредитов колледж, работать на двух работах и принять низкооплачиваемую должность, чтобы начать свою карьеру. Да, времена изменились, и я не собираюсь сигнала и пессимизма. Но я хотел бы услышать от других читателей о том, как они считают, что следующее поколение будет справедливо для бед они уже по наследству.

Если все практические задания на внешний подряд, как это выпускник колледжа сегодня, чтобы узнать, навыки, которые он или она нуждается? Я боюсь, что многие из них стали просто корпоративное "Роботы", работает много из-за страха быть "внешним", как из страсти и надежды на будущее.

Джим Bologeorges

Президент ИППП Либертивилл группы III.