2009 Главный исполнительный директор Год: Xerox Энн Малкахи в проходит эстафету Джим Скиннер, генеральный директор McDonald's
В июле более 200 руководителей, собравшихся на Нью-Йоркской фондовой бирже в честь одного из своих: McDonald's Джим Скиннер. Именованные 2009 Главный исполнительный года, Скиннер является двадцать пятым генеральным директором, чтобы получить премию, присоединение таких светил бизнеса, как Джек Уэлч, Эндрю Гроув и Билл Гейтс.
"Руководители получить много внимания", отметил лауреат прошлого года, Председатель Xerox Энн Малкахи, услужить награду. "Там какая-то хорошая, плохая, а иногда Есть несколько наград, но это один действительно уникальна, потому что она основана исключительно на работу и судьи, и жюри в группу ваших коллег".
При назначении получателя, исполнительный директор журнала рассматривает кандидатуры от руководителей и их сверстники. Лучшие кандидаты на голоса перешел к жюри генеральный директор, весят кандидатов по таким критериям, как лидерство, целостность, способность опережать и приверженности сотрудников.
Джим Скиннер преуспели в каждой категории, сообщили JP Донлон, главный редактор журнала. "Когда я посетил с Джимом в Оук-Брук McDonald's, штат Иллинойс, штаб-квартире несколько месяцев назад, он рассказал мне в очень практичный способ:" Что мы делаем здесь, это не так уж сложно, мы ресторанного бизнеса, ' "сказал Донлон. "Это может быть правдой, но становится обычным чрезвычайных когда это легко выполняется каждый день в 119 странах по всему миру".
[Иллюстрация опущены]
Скиннер, который начал свою карьеру в McDonald's в 1971 году как менеджер ресторана в Карпентерсвилл, штат Иллинойс, был назначен генеральным директором в 2004 году, в то время, когда компания борется, и действовали быстро превратить компанию. Между 2004 и 2008 годы, доходы поднялись 41,1 процента в четыре года, а чистый доход увеличился на 81,3 процента. Но его достижение было методологии за этот финансовый подвиг, отметила Энн Малкахи. "Никто, кто его знал, был изумлен рецепт очередь заявок вокруг", сказала она. "Цели его" планируют завоевать были простым и ясным: быстрее, дружественный сервис, больше вариантов для изменения потребительских более привлекательным ресторанов, лучше ценностей, четкое маркетинга. Но еще более важно то, что исполнение было блестящим ".
В настоящее время McDonald's продает столько куриного мяса это говядина, и является самым крупным потребителем яблок в США своих клиентов чаще едят упаковка куриных или салат яблоко орех, поскольку они чизбургер и картофель-фри, отметил Малкахи, который добавляет Скиннер, что ест питания McDonald's каждый день, и так же скромный, как он руководит компанией. "Несмотря на все изменения, Джим настаивал, что основные ценности компании остаются неизменными".
Принимая награду, Джим Скиннер выразил признательность за поддержку его семьи и его руководство команды, а также всю систему McDonald's в содействии достижению этого выполнения. "Вместе, наши франчайзи, сотрудников и поставщиков составляют то, что мы называем трех ножках стула, сказал он. "Мы успешно только тогда, когда все три ноги, что стул сильны, согласованы и выступать на высоком уровне".
[Иллюстрация опущены]
[Иллюстрация опущены]
[Иллюстрация опущены]
В заключение, Скиннер отметил, что, хотя проблемы лидерства становятся все более сложными в текущей деловой климат, держась основных принципов будет служить бизнес-лидера сегодня хорошо. "Ключевой чертой любого директора сегодня является возможность сбалансировать прозрений с исполнением", сказал он. "Большие идеи и смелые стратегии имеют важное значение. Но, учитывая раз мы находимся, какие вопросы являются наиболее результатов. Там поговорка, что" хорошие идеи общее - то, что очень редко люди, которые будут хорошо трудиться, чтобы принести им о. Я стараюсь, чтобы убедиться, что все в McDonald's держит это в виду, как мы новшества и работать на укрепление нашего бизнеса ".
