Уверенность страдает снова

ПОСТОЯННАЯ падения на третий месяц прямо, исполнительный директор Генеральный директор компании Confidence Index упал на 4,7 указывает на 157,9, в соответствии с 255 руководителей опрошенных в этом месяце. Падение, хотя и не огромный, по-прежнему заметное снижение в мае, когда ведущий экономический показатель составлял 210,6. Один генеральный директор ответчика, Дэвид Шмидт из сканирования здравоохранения Планы отметил, что "[] Экономика, кажется, в проведении картина ждала чего-то случится - либо положительно, либо отрицательно."

Исполнительный директор также собирает суб-индексов, объединив шесть вопросов, которые составляют индекс по-разному. Все эти составные индексы упали, кроме доверия инвестиционного указатель, который вырос на 2,3 указывает на 134,1. Более 43 процентов респондентов заявили, что ожидают увеличения капитальных расходов по их компании в течение следующего квартала.

Индекс доверия занятости привели пакет потерь в этом месяце, сократился на 10,2 пунктов. В настоящее время она лежит на 171,3. Почти 10 процентов (9,4 процента) респондентов заявили, что они характеризуют нынешние условия работы, как "плохие", а 17,6 процента респондентов сказали, что ожидают снижения занятости в течение следующей четверти.

В этом месяце исполнительный директор также провел дополнительные избирательные обнаружить личностные характеристики по поводу мужчин и женщин, которые ведут экономику. Им было предложено перечислить свои любимые книги, их любимое занятие для отдыха и свои рекомендации к следующему поколению молодых предпринимателей. Для своих любимых книг, руководители перечисленных в порядке, От хорошего к великому Джим Коллинз, Библии, Атлант расправил плечи по Айн Рэнд, мир плоский Томас Фридман, "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей по Дейл Карнеги.

При перечислении своих любимых занятий, руководители обычно в списке, среди прочего, осуществления мероприятий по обеспечению личной выгоды. Они перечисленные игры в гольф, чтение, бег, проводить время со своими семьями, и рыбная ловля в качестве их основной 5 любимых вещей делать.

Наконец, респондентам было предложено высказать свои лучшие советы для следующего поколения руководителей. Их ответы варьировались от личного практического, но некоторые темы прозвучали в комментариях многих руководителей. Конечно, наиболее часто повторяющихся совета были подведены итоги следующим образом: "Слушай". Другие руководители выразили согласие, призывают к-быть руководителями, чтобы слышать мысли всех: своих клиентов, их сотрудников, членов их семей, и практически всем, кто готов высказать свое мнение.

Другие популярные советы от руководителей было "У баланса в вашей жизни. Интеграция как вашей личной и профессиональной жизни" и "получить опыт работы в качестве различных функциональных областях, как можешь". Наконец, но не менее голос прозвучал призыв к строгим этическим нормам. Директор одной из компаний, выступая от имени многих, отметил: "Спрос 100 процентов этического поведения себя и других ... 99 процентов не в счет."

Статья: НОМЕРА

Top Five Книги руководителей

[GRAPHIC опущены]

От хорошего к великому

- Джим Коллинз

Библия

Атлант расправил плечи

- На Айн Рэнд

Мир квартир

- Томас Л. Фридман

Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей

- По Дейл Карнеги

Top Five Мероприятия для релаксации

Гольф

Чтение

Работа

Проводить время с семьей

Рыбалка