Развод на рабочем месте: как предотвратить личной трагедии от разливать по

И хотя количество разводов в первую очередь личная трагедия, он также может пролить на рабочем месте, даже стоить вам ваша работа - не говоря уже большую часть Вашего богатства и репутацию. В последние годы целый ряд весьма общественного разводов с участием главных исполнительных директоров сделали именно это. Давайте проанализируем некоторые из этих случаев и посмотреть, какие уроки можно извлечь:

[Иллюстрация опущены]

Беспорядок в масс взаимной

Вопрос о разводе ударил-то хорошо известная компания взаимного массовой взаимной на 24 февраля 2004, в противном случае тихий день. В обычных заседании совета, директор позвонил за задержку, поскольку Клэр О'Коннелл, жена генерального директора Роберта Дж. О'Коннел, потребовал вступления решения совета. Член правления вышел и получил ее "сообщение" - что ее муж и высшее должностное лицо именем Сьюзен Альбано пили дело.

Когда этот доклад вызвал расследование О'Коннелл, совет комитета, проводящего расследование нанял юридическую фирму - обычная практика. В последующем докладе "О'Коннелл тени" пенсионного счета резко критиковал. Аналогичные по своей концепции 401 (K) план, этот тип счета позволяет руководителям в торговле гипотетической активов, которые могут получить или потерять бумаги ценность, основанная на реальных возвращения активов в вопрос - с компанией, а не на рынке, что делает хорошо на возвращение. О'Коннелл якобы выбрали некоторые из самых горячих IPOS за свой счет и понял, прибыль в размере 18 миллионов за один день - значительно расширяет обязательства компании.

Кто утверждены и руководил своими инвестициями? Вы уже догадались - Альбано. В дополнение к вопросу пенсионного счета, в докладе отмечалось, что обе Альбано и генеральный директор не изменилось по борьбе с кумовством компании правила и нанял их сыновей. В докладе предложено немедленного увольнения О'Коннелла.

О'Коннелл в настоящее время участвует в гражданском судебном разбирательстве по поводу его завершения. Что еще хуже, он, очевидно, под уголовное расследование. Альбано было прекращено. В докладе сделан вывод, что никогда Дело происходило. О'Коннелл опровергали это утверждение, но сотрудники как сообщается, заявил борту, что они подозреваются дело на некоторое время. В результате не только к потере его место директора, но репутации ущерб гражданским и, возможно, судебный процесс по уголовному делу.

Конечно, кошелек О'Коннелла также поставлена на карту, потому что Клэр О'Коннелла последующих бракоразводный требовать справедливую долю своего богатства.

Еда на вынос: результаты О'Коннелл дело было вдвойне печально, потому что эффективность бизнеса О'Коннелл был сильным, и компания процветала под его руководством. Тем не менее, обвинение, что он вышел за линию этически потребовал расследования - которое, в свою очередь, представила новые темы, которые активизировали спрос на его увольнение. Урок № 1: спровоцировать скандал проверки вашей личной жизни будет также положить вашей деловой жизни под микроскопом.

"Боинг" сенсации

Для сравнения, роман Генри Стонсифер было перевалено довольно быстро и без огромных publieity. Долгосрочный лидер "Боинг", 68-летний Стонсифер хорошо мысль, пока он не был роман с женщиной исполнительной власти. Когда дело было доведено до сведения борту, Стонсифер признал свою причастность.

Вновь сотрудников - кто открыл роман путем обмена влюбленных электронной почты - сообщил дело. Стонсифер было прекращено, а выходное пособие согласился без судебного разбирательства. Работающая женщина была прекращена. Жена Стонсифер из более чем 40 лет в настоящее время стремится значительную часть своего богатства в бракоразводном процессе.

В то время как Boeing мудро, не публиковать доклад о Стонсифер, дело не ускользнуло от внимания средств массовой информации. Boston Herald радостно сообщил, "Боинг" генеральный директор Musta Been плоскости гайки ".

Еда на вынос: роман с сотрудником сегодня, будь то реальные или мнимые, сил совета принять меры. Несколько десятилетий назад, до официального правила этики и закона Сарбейнса-Оксли, доски иногда забывают такие дела. Но не больше. Урок № 2: Если вы действуете на подавляющее привлекательность для сотрудника, заранее предупредить: Больше, чем ваши личные отношения находятся под угрозой.

Уэлч Горе

Джек Уэлч ушел из General Electric в качестве одного из самых уважаемых руководителей в этой земле. Однако впоследствии его развод принес большой общественный позор для компенсации комитета GE, а также Уэлч себя. Кроме того, стоимость Уэлч многие преимущества в его трудовом договоре. Более того, брачный договор Уэлч переговоры с его второй жены, Джейн, уже истек после 10 лет - несчастный сроки, то есть именно тогда, когда Уэлч начал свою историю с Harvard Business Review редактор Сьюзи Wetlaufer.

Жена Уэлч, бывший адвокат, переиграть своего мужа в бурных развода, которые последовали. Первоначально, ее попытки поставить под сомнение ежемесячной поддержки Уэлч предоставило ей до раздела имущества посмотрел опасным. Она сплотила, однако, начала наступление PR. Уэлч Джейн подала судебные документы листинг каждый перк, который Уэлч получил от GE, в том числе квартиру в Нью-Йорке, билеты на спортивные и культурные мероприятия, загородный клуб сборов, свежие цветы, химчистка, и, да, даже витаминов. Юристы Уэлч попытался это теперь печально известный перечень льгот запечатаны, но судья отказался.

Публичную критику GE и бывший генеральный директор, развернувшихся в конечном итоге вынужден Уэлч "добровольно" отказаться от 2,5 млн. долл. США в год на льготы и возмещение некоторых других предварительного платежей. Он помят репутацию Уэлч и, вероятно, проделанной миссией его бывшей жены - увеличения предельной суммы урегулирования. В конце концов, GE сама была санкционирована по ценным бумагам и биржам в результате льготы уделено Уэлч.

Уэлч сначала сопротивлялся, распространяя слово, что его жена была любовная связь с ее водителем и охранником. Но в конце концов он нанял нового адвоката который мудро советовал ему сократить свои потери и переговоров. После долгой борьбы и трудных переговоров, конфиденциальной урегулирования - по сообщениям, к северу от $ 100 млн - была достигнута.

Еда на вынос: В идеале, добрачного Уэлч был бы в силе в течение развода, и включало бы согласие сохранить какие-либо спора частной и конфиденциальной, и что все документы будут закрыты. Урок № 3: добрачного или после брачного договора вместе с положение о конфиденциальности, вероятно, является обязательным для многих руководителей. Вместо того, чтобы срок действия, выбор в пользу урегулирования скольжения, что увеличивается с пребывания в браке.

Вендт Фоли

Очень грязный развод Гэри Вендт, тогдашний генеральный директор GE Capital, как-то стал вопрос о том, что жена директора стоит. Уэндт предложил жене щедрые урегулирования, который включен платеж в размере $ 8 млн, плюс $ 250 000 в год на алименты, для полного урегулирования в размере 11 млн. долл. США. Лорна Wendt, однако, утверждают, что она имеет право на половину его жесткий активов, а половина его опционов на акции, ограничено фонда, отложенные компенсации и дополнительной исполнительной выходе на пенсию. GE была вынуждена раскрыть все факты, касающиеся этих наград.

В суд и в средствах массовой информации, Лорна Вендт представил себя как своего рода г-жи GE Capital. Она подняла детей, якобы оказал неоценимую советы карьеры и развлекали его коллегами по бизнесу в своем доме в Стэмфорде. В результате, она хотела половины всего национального богатства в Вендт - отход от стандартных методов урегулирования. Хотя закон предусматривает справедливое распределение собственности, суды давно следит за "хватит" в соответствии со разводится с участием крупных денежных сумм. Это правило призвано обеспечить, чтобы бывшие супруги не будут страдать ни в коей в ее жизни, но не доходит до лечения брак как бизнес совместного предприятия.

Развод Вендт быстро превратилась в войну, что PR Вендт может только проиграть. Лорна Вендт был провозглашен в качестве защитника интересов корпоративных супругов во всем мире. Дело обсуждались широко - и горячо - во внесудебном порядке. Женские группы поддерживаются причиной Лорна Вендт, который был представлен на телевидении, радио и в других средствах массовой информации.

В суде, судья указал, что справедливое, не означает равного и отклонил довод Лорна Вендт, что-нибудь менее 50 процентов от стоимости активов составит по признаку пола. Действительно, если бы он принял этот аргумент он изменил бы 300 лет закона. Но никто не вышел хорошо выглядеть в этом споре, и судья шапкой критики по обе Уэндтс. Он сомневается Лорна Вендт образа жизни требования, которые включены в размере $ 130000 годовой бюджет одежду и личные расходы ежегодной поездки $ 96000. В конце концов, судья присудил ей 20 миллионов долларов - половина из материальных активов Вендт, плюс часть других форм компенсации.

Еда на вынос: В разводов с участием богатых людей, 50/50 раскол почти никогда не результат. Очень часто возникает ожесточенные споры вокруг "хватит" правила, когда огромные богатства поставлено на карту, с огромный разрыв во мнениях развод сторон в целях определения "достаточно". Урок № 4: Чтобы предложить урегулирования значительно меньше, чем суд может присудить это предложить эмоционально и материально дорогостоящей юридической битвы. Вместо этого, консультации опытных юристов, которые могут предсказать, что в целом суд будет обеспечить и провести переговоры о компромиссе.

Артур Х. Кролл является генеральным директором Хартсдейл, NY основе KST Консалтинговая группа "и является автором компенсации руководителей.

Статья: ЛУЧШИЙ ОПЫТ

* Были ли брачный договор. Вместо того, чтобы срок действия, сумма уделено супругов в случае развода должна возрастать с продолжительностью брака.

* Если вы пропустили получать prenup, настаивать на послебрачный соглашения. Трудно, но не невозможно. Правильно, это как исполнение как брачный договор.

* Согласование соглашения о конфиденциальности. В любом разводе, ни одно заявление, PR будет выпущен прямо или косвенно.

* Seal все документы суда.

* Требуют обязательного посредничества при полной конфиденциальности.

* Не имейте дело с работником. Если на столе обнаружил, оно не будет иметь большого выбора, кроме как прекратить обеих сторон независимо от их эффективности. Последовавшее за этим расследование может также оказаться более серьезные проступки.

* Не атаковать, которые скоро будут экс-супруга публично. Это может только повредить вам лично и в финансовом отношении.

* Не пытайтесь компромиссное предложение значительно меньше, чем сумма, супруг может получить в суде.

* Не быть нескромным. Как Стонсифер обнаружили, сообщения электронной почты между любовниками, как правило, получить супругов сердиться.

Источник: Консалтинговая группа "KST