Руководители говорят залив государственного здравоохранения план DOA

Несмотря на высокие затраты на электроэнергию и повышение процентных ставок, бизнес-лидеров остаются положительными. Уверенность генеральный директор индекс вырос на 5,9 точки в этом месяце 173,4. Нынешнем уровне ведущих экономических индикаторов как раз 9 очки у всех ее высокого уровня в 182,4, установить еще в январе. Все комплектующие показателей, используемых для расчета основного индекса, поднялся в этом месяце, а также.

Доходы мая были главным образом благодаря увеличению в текущем доверия и компоненты занятости доверия, который вырос на 9,1 и 8,4 пункта соответственно. Сильные в первом квартале производительность в экономике подталкивают Текущий доверия выше. "Существует большой спрос на промышленные товары прямо сейчас, и [мы] Возможность начать повышение цен", сообщил один респондент. Из руководителей опрошенных, 56,6 процента ставка текущих условий для ведения бизнеса, как "хорошо".

Руководители также чувствует себя хорошо о последних номеров занятости, которые были сильны. "На рынке труда по-прежнему выглядит положительным", сказал Фил Kuhlenbeck, генеральный директор ScrapItOut.com. Откликаясь на это позитивное ощущение, 53,5 процента респондентов, генеральный директор категориям текущих условий работы, как "хорошо".

Тем не менее веселым нынешних условиях может показаться для руководителей, долгосрочные перспективы менее звездной. 2 худшем выполнения индексы компонент мая, индекс деловой Условия и перспективы Confidence Index, который вырос на 1,2 и 3,9 пункта соответственно. "Я чувствую себя очень мало уверенности в долгосрочных условий вещей в настоящее время происходит", сказал один из опрошенных руководителей будущих условий.

Другие проблемы, включены рост цен на энергоносители, в настоящее время неустойчива из-за войны с террором, и недавняя волна национализации энергетических ресурсов в Южной Америке. Проблемы обусловлены, как это повлияет на многие сектора экономики. Выражая обеспокоенность многих людей, один генеральный директор отметил, что "Between ... влияние дефицита нефти и высоких цен на нефть, я не вижу много роста за пределами финансового сектора".

Исследование других источников роста цен, руководители просили оценить текущие расходы здравоохранения. Верхнем 10 процентов респондентов отнесли расходы, превышающие $ 9000 на одного сотрудника в год, при этом некоторые расходы более чем на $ 15000 на одного работника в год. Они отмечают, что расходы растут значительно быстрее, чем инфляция и, похоже, готова продолжать их возникновения в ближайшие годы.

С четкий консенсус относительно необходимости что-то должно быть сделано, руководители предложили высказать свое мнение о текущей законодательной деятельности в штате Массачусетс, который недавно одобрил меры, требующих всеобщего медицинского обслуживания для государственных граждан. Отвечая на вопрос о влиянии на американскую экономику, если другие государства приняли аналогичные законы, 58,1 процента участников опроса указали на влияние это было бы "негативный" или "катастрофические", а 32,6 процента почувствовал воздействие будет "хорошим" или "отлично". Остальные 9 процентов руководителей чувствовал, что не будет воздействия на экономику. Очевидно, что бизнес не будет принимать рецепты здравоохранения от бухты государства.

Статья: НОМЕРА

[GRAPHIC опущены]