Lionizing лакеев: где вы будете следовать, что я должна руководить
Каждый раз в то время, кто-то приходит вместе с теорией так ярко, так предрассудков и вместе с тем очевидно, что blitheringly остальные сидят ворчать: "Почему я не подумал об этом? Такая теория "Идущие", смелые концепции, проведенная в новых Идущие книге: Как создать Последователи за лидером. Детище Барбара Келлерман, который учит общественное руководство - но не общественного Идущие - Джона Ф. Гарвардского университета школе управления имени Кеннеди, в книге достижений Byzantinely умный, но упоительно очевидно, аргумент, что без поддержки со стороны последователей, лидеры могут не выполнить что-либо вообще. Книга может так же легко было бы назвать Not Enough рядовой коренные американцы, слишком много начальников; Ринго и Джордж, а не Джон и Пол, или Эй, Наполеон: Как насчет руки Пьера, и Клод Мишель: Как Ordinary Французский Ребята завоевали мир.
Тотальное наступление на одержимость этого общества с теми, которые ведут, в отличие от тех, кто, Идущие выделяет "Гринпис" и "Люди за этичное обращение с животными в качестве примеров организаций, которые изменили мир через героические действия многих, многих последователей, но несколько настоящих лидеров. В несколько менее привлекательными контексте, но один, еще более эффективным при езде домой свою точку зрения, Келлерман подчеркивает, что без соучастия немецкого народа с Гитлером, гитлеровцы не смогли уничтожить Европы за одну ночь. По сути дела, считает, что Келлерман тихо, по-радар-первопроходцев из последователей, что позволяет руководителям делать фактической смелый, хотя последователи редко получают кредит. Теперь, как она надеется, последователей, наконец, получить уважение, которого они давно назрели.
Последствия "Идущие" в корпоративном мире, являются огромными. Если последователи везде рядом, как важно, как и Келлерман предложения, то никто в верхней части корпорация должна взять всю вину за катастрофу, учитывая, что последователи несут равную ответственность. Это означает, что, когда Citigroup и Merrill Lynch недавно внесли изменения в верхней части, много последователей должны были глубоко шестерки, а, так как без их разрушительные followershipping, катастрофические-лидер shippery никогда бы не вступил в силу. Если посмотреть с другой точки зрения, Джордж Армстронг Кастер не должны быть обременены эксклюзивные вина за аварии на Литл Биг Хорн, потому что никто не заставлял своих последователей следовать за ним. Это явление иногда называют "пестрой-корабль", где последователи следуют руководители прямо по скале, а затем пытаются действовать, как это было кто-то виноват.
[Иллюстрация опущены]
Одной из областей Идущие что еще не полностью исследованы является Идущие компенсации. Хотя дискуссии о исполнительной бушует компенсации, не один, как представляется, уделяет большое внимание тому, сколько следует быть оплачены после лидера. Потому что следующим может быть более важным, чем ведущие, учитывая, как много последователей лидеру необходимо для того, чтобы быть успешным, возможно, последователи должны быть оплачены, так же как лидеров. Очевидно, что это может дорого обойтись.
Однако вопрос о компенсации Идущие-выдохся, мы все должны быть рады знать, что такие выдающиеся работа ведется в Школе Кеннеди. Это зажигательная теоретической работы, которая конкурирует с лучшими достижениями Платона, Локка, Монтескье, Гегель, фон Клаузевиц, может быть, даже доктор Фил. Можно только надеяться, что г-жа Келлерман будет следить за Идущие: Как создать Последователи за лидером с гостиной-на-Sidelineship: Как пассивной Предварительные Люди Empower лидеров мало "Ведение даже еще меньше; Buzzmanship: Как трудолюбивый БЛА Помощь Королева пчел стать лучше Королева пчел, а также одним Downsman корабль: Как скромный подчиненных создать более Лидеры останемся в стороне от линии огня. Все это будет лишь подготовкой к ней шедевр, Absenteemanship: Как больным сотрудникам организации по улучшению сидеть дома, где они могут не раздражать всех. Вы можете заказать копию прямо сейчас.
