Остановимся увлеченно директор платить

На протяжении более двух десятилетий критики пытались контролировать крупные государственные оплатить генеральный директор компании посредством регулирования, законодательства и прямого давления. Ничто, кажется, сработала. Теперь, когда новый контролируемым демократами Конгрессом чувствует он должен продемонстрировать свою силу во всех секторах экономики, мы можем ожидать увидеть более handwringing за различий в оплате труда между начальником и средних работников.

Как оказалось, содержится призыв к повышению прозрачности и раскрытия информации фактически способствовала, чтобы вытеснить оплаты труда высших руководителей, как теперь видим, что их сверстники действительно решений. И ограничения одного вида компенсации обычно приводит к увеличению более неясные формы оплаты труда. Все это вызывает вопрос, имеет ли еще "реформа" стоит затраченных усилий. Некоторые дружеский совет, чтобы входящие сенаторов и конгрессменов: крупные государственные компенсации исполнительной компания не является большой проблемой нашей экономики. Пусть советов и инвесторов, в том числе активистов, делать свою работу. С генеральным директором средней владения падения на 7 лет с 10 лет меньше, чем десять лет назад, лечение за неисполнение является уведомление об увольнении - что доски не имеют никакой торможения в раздавали эти дни.