Почему руководители не должны блоге: с компаниями, чтобы бежать, руководителей есть более важные дела, чем делать громкие слова
В залог, но характерно глупые статьи новое явление, USA Today потребовал бы знать, почему руководители отказываются получать "запутался в грязный блоги". Учитывая, что 8,5 млн. человек сейчас пишем блоги где-то на этой планете, и учитывая, что многие "откровенные" руководители действительно очень смешивая ее с конкурса, почему существует ни одного Fortune 1000 председатель и генеральный директор регулярной регистрации своими мыслями о Интернет?
USA Today, который выполняет неофициальных Populi Vox, VOX деи функции в обществе, передовые многочисленные теории о том, почему руководители не хотят присоединиться к "Дикий Запад" в блогосфере. Одна из причин: Руководители, как правило, Brahminish в распоряжение, не чувствуют себя особенно комфортно в Дикого Запада. Более очевидным сдерживающим фактором для болтать в сети Интернет является правовой вопрос: Все, что вы типа может быть использовано против вас, особенно если SEC получает по рукам. Кроме того, ничего слишком "внутри" может дать преимущество конкурентам. Последнее, но не менее, писать блог занимает много времени: вице-президент Boeing Commercial Airplanes заявил газете, что писать в своем блоге иногда съедает столько, сколько два часа в сутки. А время деньги. В случае публично торгуемых компаний, деньги других людей. Я надеюсь, что он делает это по собственной копейки.
[Иллюстрация опущены]
Как ни странно, некоторые, казалось бы, очевидные объяснения высокого уровня нежелание блог не обращали внимания на McPaper страны из McRecord. Во-первых, многие руководители не могут типа. Второй том, что много руководителей, которые можно ввести не нравится типа. Третье, что даже тогда, когда верный и требовательный переписчика преобразовывает ваши bloggings от диктофонов Конечным результатом является то, что выглядит, как она была напечатана. Или, того хуже, побежал.
Когда руководители выражать свои мнения бывших кафедры, как правило, с помощью талантливых ghostwriters, их замечания были рассмотрены, финансового департамента, то проверку по связям с общественностью, проверены юристами. К сожалению, обзорных частей, которые выглядят как они прошли много редактирования очень противоположное тому, что блог должен быть, потому, что вся цель блогов стрелять с бедра. Тем не менее, возможно, самым важным для объяснения отказа руководителей в блог может быть подведены в четыре слова: Руководители есть жизнь. Если генеральный директор выполняет свою работу должным образом, он не имеет времени для подготовки типа прославленных дневник в Интернете, которые связаны теснейшим с газовых баллонов, blowhards, пупок-gazers, сумасшедшими для того, теоретики заговора и одиноких парней. Руководители, как ожидается, будут принимать важные решения о продуктах и политики, а не гулять, напыщенно, декламация, голубое небо, строить воздушные замки, муза вслух или многословным. Вот что блоггеры являются для.
Акционеры и управление в равной степени справедливо возмущены, когда громких руководители тратят слишком много времени в поездках, выступая по телевидению, выступая с речами или делать что-либо, что не относится непосредственно к бизнес под рукой. Руководители как ожидается, будут у руля, направляя корабль, а не общение или вразнос ghostwritten их воспоминания.
Генеральный директор, есть время, или даже хуже, наклоном, блог, слишком много времени на руках. И это время принадлежит акционерам, а не к нему. Правда, генеральный директор написанные блоги могут сделать для потрясающее чтение. Мы все хотели услышать расстегнутой отступления Уоррен Баффет и Ларри Эллисон, ни Ли Скотт и Майкл Эйснер, когда они позволяют их волосы вниз в конце дня. Но руководителей, как бы ни харизматического, как остроумный и как блестящий, не ставились на Земле, обеспечить развлечения для всех нас. Они были поставлены здесь, чтобы максимизировать акционерную стоимость. Полная остановка.
Многое было сказано об угрозе, которую к средствам массовой информации блоггеров, которые обойти традиционные каналы коммуникации и перейти непосредственно к публике. Но давайте не будем забывать, что Соединенные Штаты Америки решительно капиталистического общества, основанного на том, что товары и услуги продаются по высокой цене, а не отдали. Stripped до глубины души, блогов деятельности благотворительных любительских в, государственной службы, предоставляемых населению на безвозмездной основе. Но, как Чарльз Диккенс, Уильям Шекспир, Дональд Трамп и даже Matt Drudge скажет вам, если вы не платят за это, вероятно, это не стоит очень много. В этом смысле, поощрение руководителей в блог, как поощрение их к очистке местном озере или удалить граффити от общественного транспорта. Это хорошая мысль, но руководителей есть более важные дела делать. Если вы работаете в компании и у вас есть время, чтобы написать в блоге, возможно, пришло время, чтобы найти кого-то менее болтливых, чтобы управлять компанией.
