Спитцера двойных стандартов

Я не всегда читать все страницы исполнительный директор, но привлекло мое внимание со ссылкой на Элиот Спитцер. Вот вопрос, который я хотел бы бросить на него: Если вы клялись поддерживать законы и Конституция США и т.д., то почему вы делаете непроизвольные презумпции виновности руководителя? (Хорошо, что вы не перевязи назад - вы могли бы попал в суд с обвинениями RICO.)

Злоупотребление властью злоупотребление властью, будь то сделать во имя корпорации, правительства, семьи, религии и т.д. Это похоже на массовый случай проективной идентификации для меня.

Различие между функциональной организации и неблагополучных 1 является то, что функциональные есть баланс между движением вперед и вдумчивый сдержанность. В корпорации, совета директоров и исполнительный команды по крайней мере, возможность разнообразия стиль, который создавал бы этот баланс. (Enron нет, следовательно, слабым и слишком позднего вступления их информаторов.) Правительство не имеет таких правил.

Большинство руководителей учреждений правило, с железным кулаком их проецировать на тех, кто работает в частном секторе, как руководители и управленческие предпринимательской них. Но без сотрудничества с командой, ничего хорошего не происходит в какой-либо организации - особенно те, предпринимательской, где люди работают больше любви, чем немедленную компенсацию. Там нет такой необходимости в правительстве, где вы вынуждены предоплате, через налоги, услуги, которыми вы не хотите, которые не являются продуктивными, которые запускаются в лучшем случае неэффективно и зачастую опасно - и где вы можете даже не получить защиту, предоставляемую миноритарным акционером.

Следите за хорошую работу. Я многому научиться у вас.

Д-р Дженис Пресс-

Президент

Габриэль институт

Филадельфия

Я читал "Ваш Примечание редактора" в мае 2005 вопроса. Хотя я полностью согласен с вашими комментариями в отношении Элиота Спитцера, я не могу не задаться вопросом, как вы и ваш журнал оправдать директор года "уделяется Хэнк Гринберг 2 лет назад, учитывая, что многие из критериев оценки, что он заслужил титул как представляется, были сфабрикованы? Является ли эта награда стоит риска для получателя или публикации?

Я директор небольшой частной организации. Я не сталкиваются с давлением общественного рынках. Как и подавляющее большинство моих сверстников в компаниях всех размеров. Я честный и трудолюбивый в интересах наших сотрудников, клиентов, акционеров и компанию.

Элиот Спитцер был неправ. Ни один вопрос не об этом. Он играет в политические игры в ответ на ваш комментарий самоуверенный, но Нью-Йорк является отличным местом для ведения бизнеса. Честный руководители не имеют ничего "дважды подумать" о. Хотя я сожалею нападения сделали телескопом Спитцера, я считаю ваш комментарий не является необходимым и, возможно, были вызваны факторами, конкретно не определены в вашей статье.

Дональд А. DiFrisco

Президент

Инновационные технологии наблюдения

Национальное разведывательное академии

Корал-Спрингс, штат Флорида