Mending трансатлантических связей: процветать, Европе и США нуждаются друг в друге
Недавние глобальные политические потрясения побудило лидеров Европы и Соединенных Штатов Америки сосредоточить внимание на огромное значение Североатлантического Альянса. Характер отношений Америки с ее давней европейские союзники также находились под пристальным вниманием мировой ходе президентских выборов в США. Центральной темой и приверженность большего единства целей было очевидным: Америка нуждается в Европе, насколько Европа нуждается в Америке.
Просто глядя на некоторые основные параметры, мы должны помнить как это верно. В 2001 году, зарубежных продаж филиала на обеих сторонах Атлантики, составил $ 2800 млрд - больше, чем в пять раз масштаб двусторонней торговли. Европа является самым важным рынком для Корпоративная Америка широкого еще недооценивают запас.
Американским компаниям рассчитывать на Европу в течение половины общего их ежегодных иностранных прибыли. В 2003 году США с доходов иностранного партнерской из Европы выросли до рекордных $ 77100 млн, за год-на-високосный год 30 процентов. Аналогичным образом, общее число людей, непосредственно занятых в американских и европейских филиалов иностранных компаний более чем в три раза выше, чем филиалы США в Азии и азиатского филиалов в Соединенных Штатах.
Для всех нас, в DaimlerChrysler, и других корпораций, трансатлантических, это хорошая новость. В конце концов, трансатлантические отношения двусторонней пуповина, которая питает наш разум и творчество в то же время, что он стимулирует здоровый рост.
Пока американцы и европейцы, мы четко осознают своей личной и национальной истории. Пережив ужасы войны, мы понимаем его разрушительные последствия. Но мы также понимаем, что свободы, на которых наши компании процветали прийти в цене. Мы видели, во всех его резко смелости и неоспоримая красота, что трансатлантическое сообщество в состоянии выполнить, когда она едина. Чаще всего, она создала механизмы, которые позволили миру содержать и в конечном итоге поражение тоталитаризма и вдохновить распространения демократии.
Существует много компаний, и руководителей, могут и должны сделать для создания трансатлантического мостов. Лично я взял на себя Европейский председатель Трансатлантический бизнес-диалог "в 1998 году. Работа с более чем 30 ведущих научных, культурных и торговых учреждений в США и Европе, мы стремимся способствовать эмоциональной, а также интеллектуальной размеры наших отношений.
[Иллюстрация опущены]
Мы выступаем спонсорами проектов и мероприятий, начиная от студенческих обменов, концертов исследовательских программ и экономических исследований. Мы твердо убеждены, что непрерывный поток информации, в тандеме с открытого диалога, предлагает наиболее эффективной гарантией для сохранения ценностей цивилизованного мира и надлежащего ведения нашего бизнеса.
В качестве единственного крупнейшего трансатлантического компании, само собой разумеется, что Daimler-Chrysler важную долю в товариществе. Обладая более чем 100 000 сотрудников, базирующиеся в США и почти 200 000 в Европейском союзе, Daimler-Chrysler семьи в материальном плане зависит от благополучия трансатлантических отношений. Но мы всего лишь частью гораздо более широкую картину. Более 3 млн европейцев работы филиалов американских компаний, а более 4 млн американцев работают филиалы американских ЕС фирм. Это симбиоз в действии.
Мы разделяем общие интересы в области безопасности и, самое главное, общие ценности. Вместе у нас есть, чтобы противостоять наиболее серьезных проблем, стоящих перед миром: необходимость расширения экономических возможностей и создания процветания, демократии распространения и искоренения нищеты, болезней и деградации окружающей среды.
Никто не должен делать вид, что отношения между США и ЕС было без особого напряжения, или что не будет грубые участки в будущем. Сказав это, мы никогда не должны упускать из виду тот огромный потенциал, который проживает в рамках объединенной Европы и благожелательный Америки работать вместе в качестве силы добра.
Мы никогда не должны позволять аргументы момент скрыть гораздо больше - и главное - благоприятные возможности для будущего.
Юрген Е. Schrempp является председателем совета директоров DaimlerChrysler, расположенная в Оберн-Хиллс, штат Мичиган, и Штутгарте, Германия.
