Настроение пессимистический - генеральный директор Confidence Index - Краткие статьи

Мы рады обнародовать наши генеральный директор Confidence Index. Мы собирали эти данные от наших читателей, директор по электронной почте с октября и в настоящее время имеются достаточные данные, чтобы начать, представляя наши результаты.

Понятно, что американские руководители чувствовал повышения уверенности в общей условия для ведения бизнеса в конце прошлого года. Но это доверие резко упало в январе и феврале, и снова в марте. Темпы сокращения замедлились в марте, но был ниже, тем не менее.

Текущий доверия, который показывает, насколько руководители чувствуют себя о своих ближайших перспектив, является наиболее летучих компонентов общего индекса генеральный директор. Будущее доверия, один из компонентов более широкий индекс, меры прогнозы о перспективах бизнеса 1 квартале и в будущем. Он также отказался, но не так резко, как Текущий доверия.

Мы не просим наших респондентов, почему они чувствуют, как они делают. Но было ясно, что грядущая война в Ираке была основным фактором в этих результатов. Другой целью было влияние Сарбейнса-Оксли. Это Интересно, что руководители частных компаний, - которые не придется бороться с новой правоохранительных несколько более оптимистичны, чем руководители государственных компаний. Для полного результатов и описание нашей методики, по адресу: <a target="_blank" href="http://www.cbiefexecutive.net" <rel="nofollow"> www.cbiefexecutive.net / A>.

Один из образцов, которые мы обнаружили, существует взаимосвязь между доверием и генеральный директор Dow Jones Industrial Average. Мы использовали октября в качестве отправной точки и придает ориентира стоимость от 100 до Dow в этой точке. В конце прошлого года, руководители были более оптимистичны, чем Dow, но что изменилось в декабре также руководители стали более пессимистический. Линии пересекаются. Таким образом, ключевым является вопрос: Есть ли уверенность, генеральный директор Dow диск или же генеральный директор Dow диск доверия?

Для длительного понимания принципов Ваших коллег руководители думают, что следите за каждый месяц. И если вы хотите зарегистрироваться, чтобы принять участие в этом увлекательном проекте, введите <a target="_blank" href="http://www.chiefexecutive.net/register" rel="nofollow"> www.chiefexecutive.net/ Зарегистрироваться </ A> на вашем компьютере. Мы позаботимся обо всем остальном.

[GRAPH опущены]

[GRAPH опущены]