United Way главного обязательства реформы, уходит в отставку - Даты - Краткие статьи

NORMAN О. ТЕЙЛОР в отставку генеральный директор Вашингтоне, глава United Way в сентябре, проведя последний год защиты благотворительность от обвинений в финансовых злоупотреблений. Роберт Эггер, бывший ресторан и ночной клуб собственника, который основал крупнейший столовой Вашингтона, был назначен временным исполнительным вице-президентом.

United Way, который собрал более $ 90 млн в прошлом году из Вирджинии, Мэриленде и капитала, были обвинены в завышении по сбору средств цифры, ненадлежащим образом бронирование расходы и вытеснения сотрудников кто ставит под сомнение его деятельности. Это под следствием федеральное большое жюри и Министерство труда.

Несчастная ирония затруднительного United Way в том, что в корпоративном мире уже давно просил благотворительных подражать некоммерческой практики. Но когда благотворительность падает в ту же ловушку отчетность корпораций, то результат будет столь же катастрофическим крах доверия. Четверо из 10 опрошенных жителей Вашингтона в благотворительных Америки, соперник по сбору средств, сказал озабоченность в связи с United Way сделать их менее вероятно, будет способствовать любой кампании.

Чтобы восстановить доверие, United Way внедряет корпоративные стратегии реформ. На следующий день Тейлор ушел в отставку, то целевая набранных им издан 38-страничный доклад, который рекомендовал сократить отходы персонала и бюджета, повышение прозрачности учета и принятии кодекса поведения.

United Way узнал по крайней мере один урок из недавних газетных заголовках. Когда агенты ФБР вызваны в суд записи благотворительной организации, Тейлор издал памятку для сотрудников, поручив им, "абсолютно ничего не будет тертого". Тейлор не отвечает на звонки для комментариев.