Соперничество за Рейн - Рынок Горизонты - Франция опережает Германию; экономики и труда

На протяжении десятилетий, французский кандидатов в президенты сделали заманчивые обещания перед своими избирателями: течение срока своих полномочий "La Grande нации", наконец, удалось превзойти соседней Германии и в экономической и финансовой точек зрения.

Большая мечта материализовалась. Последний год ознаменовался седьмой по счету, что Франция обогнали Германию, которая влачили лишь скудные 1 процента прироста во втором квартале в самый разгар забастовки, высокий уровень безработицы и скупой корпоративных инвестиций. За последние десять лет, экономика Франции выросла на 20 процентов быстрее, чем в Германии.

Многие американские руководство предприятий может до сих пор воспринимают Франции как страны в большей степени нуждается в изменении. Но Германия может стать страной в необходимости более решительных реформ.

В связи с Маастрихтским договором, в обеих странах в основном осуществляться в рамках этого же денежно-кредитной и фискальной политики. Разница в производительности, то не может быть объяснено только традиционными макроэкономической политики. Скорее, она коренится в соответствующих обществ двух стран.

Даже без нагрузки воссоединения "немецкой системы" всегда были внесены существенные проблемы, такие как нерешительный подход к государственной политике и плохо продуманные взаимоотношения между руководством и рабочей силы.

В силу исторических причин, немцы Понятно опасаться централизованной власти и принятия решений. Ответ в Германии в том, чтобы строить сложные системы, предотвращения злоупотреблений, - но они также препятствуют деятельности правительства. Достаточно взглянуть на ледяной темпы реформ: Он взял Германии 12 лет, наконец (и робко) реформа рынка труда, чтобы решать свои массовая безработица после воссоединения проблемы.

На трудовом фронте, немецкий борьбы профсоюзов зубами и ногтями, чтобы выиграть заработной платы уступки, на которые больно немецкой конкурентоспособности, такие как 4-х процентов роста заработной платы протолкнула мощной инженерной союза IG Metall в начале этого года.

Тогда есть ключевой вопрос о национальном процессе принятия решений. немецкая система совместного определения предусматривает равное участие руководителей и представителей работников в наблюдательных советах компаний. Это делает Германия единственная страна в Европе, где корпоративных боссов, по закону, не имеют всей полноты власти.

В результате тяжелых профсоюзное представительство в наблюдательном совете побуждает руководство проводить большую часть своего фактического бизнес в "подсобные помещения" для защиты конфиденциальной информации. Руководители поэтому отрицал возможность обсудить проблемы компании открыто в соответствующем форуме. Этот процесс принятия решений ставит немецкой компании в невыгодное положение по сравнению с французским и другими европейскими коллегами.

В каждой из этих областей, французы проявляют своих восточных соседей Кстати, если немцы не посмел бы следовать. Во-первых, французской политической системы кажется, лучше подходит для осуществления перехода от старого стиля благосостояния экономики в прошлом. Это было впечатляюще продемонстрировал во французском дебаты по поводу 35-часовую рабочую неделю.

Хотя французские профсоюзы якобы получил то, что они хотели, работодатели получили то, что они хотели, слишком. В обмен на разрешение работать неделю, чтобы сокращаться, дорогостоящие выгоды nonwage и другие ограничения были отменены или по крайней мере ограничены. Несмотря на все их шум, французские профсоюзы являются гораздо менее мощные, чем их немецкие коллеги.

Когда дело доходит до принятия решений в стране, централизованное французской политической системы может быть большим преимуществом. По большей части, французы до сих пор четко разделить сферы полномочий. Сотрудники советов по де surevillance отводится простой гостевой статус и не имеют права голоса.

Именно поэтому, является ошибочным полагать, что французский социализм мешает корпоративного управления по сравнению с довольно капиталистической Германии.

Ирония во всем этом является то, что было союзники впервые codetermination в Германию после Второй мировой войны. Они сделали это в основном для удовлетворения французский заботы, а также сохранить немецкой промышленности в проверке.

В общем, пример Франции показывает, что, несмотря на препятствия, реформа возможно - и политически приемлемыми - в Европе. В то же время, немецкий реформы - без права руководства и организационная структура - будет трудно.

Стивен Рихтер (<a href="mailto:markethorizons@chiefexecutive.net"> markethorizons@chiefexecutive.net </ A>) является издателем Globalist.com.