Директоров не дают времени, чтобы не имя-благотворительные - Управление
Первое время Стив Гринберг, президент и директор Net2Phone, $ 150 млн Интернет-телефонии услуг в Ньюарке, штат Нью-Джерси, посетил Музей еврейской диаспоры в Израиле 20 лет назад, он сделал то, что все туристы делать: он ходил по диорам музея еврейской жизни до Холокоста, исследовал свою родословную в генеалогической базы данных и задержался, так как он будет делать на 50 последующих поездок, среди миниатюрных моделей больших синагог в мире. Когда Гринберг был приглашен в совет музея пять лет назад, он согласился сразу.
Музей, вероятно, повезло, что у него. С годовым бюджетом около $ 3 млн, это небольшой и не входят в число самых известных учреждений в мире, в то время как аналогичные некоммерческие организации страдают дефицитом правления помощь. Многие американские руководители не будут совершать в долгое путешествие Гринберг делает в Тель-Авив два раза в год, даже в менее нестабильные времена. Некоторые руководители не могут уйти из офиса. Другие наручников на борт по просьбам своих директоров. В общем, та же нехватка директоров, который свирепствует в советах директоров государственных компаний ударил малых некоммерческих еще труднее.
Десять лет бурного роста новых благотворительных США, в сочетании с палкой на своего вязания экономики, усугубляет дефицит. Наихудшем положении являются организации с бюджетом менее 10 миллионов долларов, на которые приходится 95 процентов от стоимости всех некоммерческих организаций США. Столько, сколько 3 млн борту мест сбора пыли, говорится в докладе консалтинговой фирмы Booz Allen Hamilton и Добровольческой Consulting Group, в Нью-Йорке некоммерческая, что руководство матчи с некоммерческими доски.
Часть проблемы в том, что меньшее некоммерческих организаций просто не хватает секса призыв фирменных учреждений, говорит Барри Ярузельский, вице-президент Booz Allen. "Люди хотят роста, который поставляется с в связях с Музеем современного искусства", к примеру, говорит он.
Но это отношение не выдерживает критики с Гринберг. "Когда вы стали генеральным директором, рассчитанные на время стал огромным, но если вы используете тем предлогом, что у вас нет времени больше, вы не имеете прямого приоритетов", говорит Гринберг. "Я не думаю об этом с точки зрения того, что я иду, чтобы вернуться для себя или для Net2Phone. Я думаю, [] диаспоры музей является важным местом, и я возможность помочь ему".
Директор нехватка возможностей для вверх и ближайшие меньшинств, женщин и младших руководителей. Заинтересованные кандидаты могут зарегистрироваться на boardnetUSA.org, новый веб-сайт в ведении волонтером Консалтинг Групп, что пары кандидатов, совместимого некоммерческие организации.
