Уроки лидерства - Cover Story: переосмысление Лидерство - Краткие статьи

Ты выжил shakeout. И что теперь?

То, что вы все еще стоим является поводом для празднования, - но не надолго. Являетесь ли вы доработке стратегии, пересмотр рынках или просто восстановление вашего бизнеса, пора положить Вашей компании - и себя - к следующему тесту.

Как вы определяете великого вождя? Bold дальновидного? Блестящий тактик? Финансовые мастера? Промышленность икону? Плохая новость заключается в том, что высшие должностные лица обязаны носить шляпы многие сегодня, и вы очень много должны быть все выше. Хорошая новость заключается в том, что он на самом деле можно сделать. Это не значит, всем, кто получает первое место будет справиться с задачей, но те, кто достигать находят пути для продвижения своей компании вперед в экономике, что привело к другим падать на второй план.

В следующей серии статей, мы смотрим на восемь компаний, которые, похоже, делают все правильно и говорить, что их лидеры о том, что сделал разницу между успехом и провалом. Компаний, как государственных, так и частные, начиная от относительно небольших стартапов в миллиард долларов плюс гигантов. Некоторые из их руководителей являются учредителями. Две из них отдали место директора на более опытных менеджеров для того, чтобы сосредоточиться на своей первоначальной концепции. Другие поднялся по служебной лестнице или были привлечены к успеху другого директора. Их бизнес перспективе диапазон от аппаратных средств к программным, вино к беспроводным, средств массовой информации к медицине, интерактивного обучения к онлайн-привет.

Итак, что же у них общего? В первую очередь, это сосредоточить внимание на основных принципах. Они признают, что они должны построить бизнес, а не просто следовать тенденции и использовать новые гаджеты. Майкл Осборн из eVineyard говорит: "Там должно быть потребительскую ценность того, что вы создаете. Она не может быть просто еще один канал для той же задачи. Она должна решить эту проблему". Еще одна вещь: Большинство из этих лидеров - в отличие от многих своих теперь упала соперников - помогли направить дело в трудные времена раньше. Это показывает важность того, генеральный директор, не просто желание и возможность, но и готово.

Редакторы